Centre de MicroCaractérisation Raimond Castaing




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Comité opérationnel COPER

Le Centre de MicroCaractérisation Raimond Castaing est dotée d’un comité opérationnel (COPER) interne qui comprend :

  • Le directeur du centre R. Castaing ;
  • Le personne du centre R. Castaing ;
  • Cinq membres nommés par le directeur du centre R. Castaing

Le comité opérationnel, présidé par le directeur de l’unité, est un organe consultatif. Chacun de ses membres dispose d’une voix de même valeur. Toutefois, en cas de partage des voix, celle du directeur de Le Centre de MicroCaractérisation Raimond Castaing est prépondérante.

Le comité opérationnel se réunit au moins 5 fois par an, à la demande du directeur ou à la demande du tiers des membres du Centre de MicroCaractérisation Raimond Castaing. Cette instance est consultée par le directeur du centre R. Castaing sur des questions d’orientation générale, les aspects budgétaires, l’organisation, les recrutements, la formation, les conditions de travail et l’hygiène et la sécurité, les règles éthiques et les règles collectives de discipline, le rapport annuel et la préparation du COS.

Le comité opérationnel peut entendre, sur invitation de son président, toute personne participant aux travaux de l’unité ou appelée à titre d’expert sur un point de l’ordre du jour.